别拿自己不当干部——谈谈新时代干部的责任与担当

随着我国社会经济的快速发展，各行各业都在追求创新与进步，在这个过程中，干部队伍的作用愈发凸显，部分干部却存在着“别拿自己不当干部”的消极心态，这不仅影响了干部队伍的整体形象，更阻碍了国家治理体系和治理能力现代化的进程，本文将就这一问题展开讨论，旨在提醒广大干部要认清自己的身份和责任，切实担当起时代赋予的重任。

认清身份，树立正确的干部观念

“别拿自己不当干部”这句话，反映出部分干部对自己的定位模糊，缺乏应有的责任感和使命感，作为国家治理的重要力量，干部应当具备以下观念：

1、服务意识：干部是人民的公仆，应当始终坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务。

2、责任担当：干部肩负着国家治理的重任，要敢于负责、勇于担当，面对困难和挑战不退缩。

3、廉洁自律：干部要严守党纪国法，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁。

强化责任，提升干部队伍素质

“别拿自己不当干部”的消极心态，源于部分干部对自身责任的忽视，要改变这种状况，必须从以下几个方面入手：

1、加强教育培训：通过开展各类培训，提高干部的政治素质、业务能力和道德水平。

2、完善考核评价体系：建立健全科学的考核评价机制，将干部的工作绩效与晋升、奖惩等挂钩。

3、强化监督检查：加强对干部的日常监督，严肃查处违纪违法行为，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

践行担当，推动国家治理现代化

新时代干部要牢记“别拿自己不当干部”的警示，以高度的责任感和使命感，投身国家治理现代化事业：

1、坚决贯彻党的决策部署，确保党中央的路线方针政策落到实处。

2、坚持以人民为中心，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

3、勇于创新，积极探索适应新时代要求的治理模式和手段，提高国家治理效能。

“别拿自己不当干部”是新时代干部必须正视的问题，广大干部要认清自己的身份和责任，树立正确的干部观念，强化责任担当，为推动国家治理现代化贡献力量，我们才能在实现中华民族伟大复兴的道路上，不断取得新的胜利。